نروژ راهنمای: برنامه های کاربردی کار در نروژ, پوشش, نامه رزومه و مصاحبه های شغلی: قبل از درخواست برای یک کار

قبل از تقاضا برای کار در نروژ, مطمئن شوید که شما به طور کامل تحقیق شرکت شما با آنها در حال استفاده از به عنوان مثال آن تاریخچه آن زمان عملیات و برنامه ریزی برای آینده استاین دانش شما را قادر خواهد برای مطابقت با مهارت های خود را به نیازهای این شرکت و همچنین بدان معنی است که شما می توانید بپرسید سوالات مربوطه در طول فرآیند مصاحبه. همانطور که قبلا ذکر شد, بسیاری از مشاغل در نروژ نیاز به دانش از نروژی با وجود برخی استثنائات در برخی از ویژگی های مناطق و در صنعت گردشگری است. اکثر شهرداری ها در نروژ ارائه خواهد شد رایگان زبان نروژی کلاس برای هر کسی که دریافت پیشنهاد کار. به طور کلی یک نامه باید ایجاد علاقه به اندازه کافی به هر یک کارفرمای بالقوه می خواهید به نگاهی به برنامه خود را با جزئیات بیشتر و سپس درخواست برای مصاحبه با شما. اما مطمئن شوید که شما ارائه نمی دهد بیش از حد اطلاعات در مورد کار قبلی خود را تجربه و صلاحیت به عنوان این ارائه باید در خود را. توصیف ویژگی های شخصی و بدون در نظر گرفتن اینکه آیا شما می دانید نام گیرنده همیشه آدرس خود را پوشش نامه ناشناس (به عنوان مثال عزیز آقا - خانم). اگر شما نمی دانید که نام گیرنده ذکر نام خود او در این آدرس شرکت و یا حداقل نام این بخش که شما در حال استفاده است. در نامه شما همیشه باید دولت دلایل خود را برای درخواست کار. خود را ذکر آدرس و نام و شماره تلفن اگر شما در حال تهیه هر گونه منابع مطمئن شوید که به ذکر آنها در هر دو نامه و خود را. همچنین برخی از کارفرمایان ممکن است ترجیح می دهم به خواندن رزومه خود را به زبان انگلیسی یا به زبان نروژی است. توصیه می شود که شما ارسال نسخه در هر دو زبان است در نروژ خواهد شد بسیار متفاوت از که شما در حال استفاده در کشور خود. یک رزومه معمولا نوشته شده در معکوس زمانی سفارش خود را با تازه ترین فعالیت ها و تجارب ، باید شروع خود را با اطلاعات شخصی: نام و نام خانوادگی و آدرس و تاریخ تولد (توجه داشته باشید که روز و ماه و سال نوشته شده است پر هم بدون فضای خالی یا نقطه بین) شماره تلفن خود (با کد دسترسی بین المللی) و خود را در وضعیت مدنی. شما همچنین ممکن است مایل به شامل سرگرمی ها و منافع در این بخش است. اگر نه, شما می توانید ذکر است این حق را در پایان خود را. همچنان خود را با آموزش و پرورش از جمله نتایج آزمون های عملی خود را تجربه مهارت های زبان خود را و هر گونه منابع (اگر شما را شامل نمی شود آنها را در نامه پوشش خود را). تحت"تجربه کاری"بخش ذکر است شرکت شما مشغول به کار در گذشته است. اگر شما در حال ذکر هر کارفرمای قبلی به عنوان یک مرجع شما باید مطمئن شوید که آنها آگاه باشید شما انجام داده اند. همچنین توصیه می شود که شما مرجع مردم که توافق کرده اند به چیزی مثبت در مورد شما وجود دارد هیچ چیز بدتر از یک کارفرمای آینده نگر چک کردن داده های مرجع تنها برای پیدا کردن که آنها نمی تواند به یاد داشته باشید شما و یا که آنها در حال رفتن به می گویند هر چیزی به خصوص مثبت است. در سال های اخیر آن را تبدیل به طور فزاینده ای محبوب برای درخواست شغل از طریق اینترنت. به عنوان این ممکن است راحت تر برای اکثریت قریب به اتفاق مردم شما باید آگاه باشید که یک برنامه کاربردی آنلاین و الکترونیکی, رقم متفاوت در ظاهر به یک استاندارد نوشته شده است. اگر چه لباس کسب و کار در نروژ گرایش به بازی گاه به گاه شما باید لباس محافظه کارانه برای یک مصاحبه شغلی. به عنوان با اکثر کشورهای غربی مناسب و روابط مناسب برای مردان و زنان باید از پوشیدن لباس طراحی شده است.

یک مصاحبه به طور کلی شروع با معرفی و شاید کمی از بحث کوچک.

به یاد داشته باشید به آدرس افراد با رسمی خود عنوان (آقای, خانم یا خانم.) و خود نام آخرین.

در طول مصاحبه بود احترام نمی لاف زدن و جلوگیری از آشنایی. نروژی ها به طور کلی به خوبی تحصیل کرده و انتظار شما را آگاه و صالح و خوبی سخن گفته است.

آماده برای پاسخ به بسیاری از سوالات در مورد خود و در مورد نقاط قوت و ضعف خود.

شما نیز احتمالا خواسته می شود برای توصیف خود را اواسط و اهداف بلند مدت (به عنوان مثال آیا شما می خواهید به دست آمده در پنج سال زمان است.). سوال در دین سیاسی یا جنبه های فرهنگی زندگی خود را مجاز نمی باشد. مطمئن شوید که شما را در زمان می رسند که ترجیحا حداقل ده دقیقه قبل از مصاحبه شروع می شود. آن است که توصیه می شود که شما را به نسخه خود را از نظرها و دیپلم با شما. اگر شما درخواست برای یک شغل در بخش دولتی وجود دارد باید یک اتحادیه نماینده حاضر به اطمینان حاصل شود که مصاحبه پیشرفت با توجه به قوانین خاص است. همانطور که قبلا ذکر شد, بسیاری از مشاغل در نروژ نیاز به دانش از نروژی با وجود برخی استثنائات در برخی از ویژگی های مناطق و در صنعت گردشگری است. اکثر شهرداری ها در نروژ ارائه خواهد شد رایگان زبان نروژی کلاس برای هر کسی که دریافت پیشنهاد کار. به طور کلی یک نامه باید ایجاد علاقه به اندازه کافی به هر یک کارفرمای بالقوه می خواهید به نگاهی به برنامه خود را با جزئیات بیشتر و سپس درخواست برای مصاحبه با شما. اما مطمئن شوید که شما ارائه نمی دهد بیش از حد اطلاعات در مورد کار قبلی خود را تجربه و صلاحیت به عنوان این ارائه باید در رزومه خود را. در نروژ جلد نامه ها تمایل به کوتاه واقعی و مستقیم است توصیف ویژگی های شخصی و بدون در نظر گرفتن اینکه آیا شما می دانید نام گیرنده همیشه آدرس نامه خود را به صورت ناشناس (به عنوان مثال عزیز آقا - خانم). اگر شما نمی دانید که نام گیرنده ذکر نام خود او در این آدرس شرکت و یا حداقل نام این بخش که شما در حال استفاده است.

در نامه شما همیشه باید دولت دلایل خود را برای درخواست کار. خود را ذکر آدرس و نام و شماره تلفن اگر شما در حال تهیه هر گونه منابع مطمئن شوید که به ذکر آنها در هر دو نامه و خود را.

همچنین برخی از کارفرمایان ممکن است ترجیح می دهم به خواندن رزومه خود را به زبان انگلیسی یا به زبان نروژی است. توصیه می شود که شما ارسال نسخه در هر دو زبان است در نروژ خواهد شد بسیار متفاوت از که شما در حال استفاده در کشور خود.

یک رزومه معمولا نوشته شده در معکوس زمانی سفارش خود را با تازه ترین فعالیت ها و تجارب ، باید شروع به خود را با اطلاعات شخصی: نام و نام خانوادگی و آدرس و تاریخ تولد (توجه داشته باشید که روز و ماه و سال نوشته شده است پر هم بدون فضای خالی یا نقطه در بین خود شماره تلفن (با کد دسترسی بین المللی) و خود را در وضعیت مدنی.

شما همچنین ممکن است مایل به شامل سرگرمی ها و منافع در این بخش است. اگر نه, شما می توانید ذکر است این حق را در پایان خود را. همچنان خود را با آموزش و پرورش از جمله نتایج آزمون های عملی خود را تجربه مهارت های زبان خود را و هر گونه منابع (اگر شما را شامل نمی شود آنها را در نامه پوشش خود را). تحت"تجربه کاری"بخش ذکر است شرکت شما مشغول به کار در گذشته است. اگر شما در حال ذکر هر کارفرمای قبلی به عنوان یک مرجع شما باید مطمئن شوید که آنها آگاه باشید شما انجام داده اند.

همچنین توصیه می شود که شما مرجع مردم که توافق کرده اند به چیزی مثبت در مورد شما وجود دارد هیچ چیز بدتر از یک کارفرمای آینده نگر چک کردن داده مرجع تنها برای پیدا کردن که آنها نمی به یاد داشته باشید شما و یا که آنها در حال رفتن به می گویند هر چیزی به خصوص مثبت است.

در سال های اخیر آن را تبدیل به طور فزاینده ای محبوب برای درخواست شغل از طریق اینترنت. به عنوان این ممکن است راحت تر برای اکثریت قریب به اتفاق مردم شما باید آگاه باشید که یک برنامه کاربردی آنلاین و الکترونیکی, رقم متفاوت در ظاهر به یک استاندارد نوشته شده است. اگر چه لباس کسب و کار در نروژ گرایش به بازی گاه به گاه شما باید لباس محافظه کارانه برای یک مصاحبه شغلی. به عنوان با اکثر کشورهای غربی مناسب و روابط مناسب برای مردان و زنان باید از پوشیدن لباس طراحی شده است. یک مصاحبه به طور کلی شروع با معرفی و شاید کمی از بحث کوچک. به یاد داشته باشید به آدرس افراد با رسمی خود عنوان (آقای, خانم یا خانم.) و خود نام آخرین. در طول مصاحبه بود احترام نمی لاف زدن و جلوگیری از آشنایی.

نروژی ها به طور کلی به خوبی تحصیل کرده و انتظار شما را آگاه و صالح و خوبی سخن گفته است.

آماده برای پاسخ به بسیاری از سوالات در مورد خود و در مورد نقاط قوت و ضعف خود. شما نیز احتمالا خواسته می شود برای توصیف خود را اواسط و اهداف بلند مدت (به عنوان مثال آیا شما می خواهید به دست آمده در پنج سال زمان است.). سوال در دین سیاسی یا فرهنگی جنبه های زندگی خود را مجاز نمی باشد. مطمئن شوید که شما را در زمان می رسند که ترجیحا حداقل ده دقیقه قبل از مصاحبه شروع می شود. آن است که توصیه می شود که شما را به نسخه خود را از نظرها و دیپلم با شما.

اگر شما درخواست برای یک شغل در بخش دولتی وجود دارد باید یک اتحادیه نماینده حاضر به اطمینان حاصل شود که مصاحبه پیشرفت با توجه به قوانین خاص است.